8月27日上午，市國資委黨委書記、主任金同元一行蒞臨財金公司，調(diào)研指導(dǎo)國企三年改革工作，財金公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門、子公司負責人參會。
財金公司黨委書記、董事長張繼堯代表公司對市國資委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并從貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化混合所有制改革、健全市場化經(jīng)營機制、加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)等方面進行了詳細的匯報，其他領(lǐng)導(dǎo)班子就部分重點分管工作做了簡要匯報。
金同元對財金公司取得的工作成果給予充分肯定，并對下步工作提出了具體要求。他指出，一要堅持聚焦主責主業(yè)，按照“十四五”規(guī)劃要求，嚴把主業(yè)方向，整合內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)資源，向主業(yè)領(lǐng)域集中，不斷提高資源配置效率。二要積極對標行業(yè)先進，敢于自我革新，堅持問題導(dǎo)向，找差距補短板，切實推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三要持續(xù)完善制度體系建設(shè)，結(jié)合國企改革三年行動要求，健全機制，促進各項規(guī)章制度規(guī)范化、科學化，深入提升內(nèi)部治理效能。四要健全人才培養(yǎng)機制，加大人才引進力度，制定培養(yǎng)計劃，優(yōu)化激勵措施，促進人才培養(yǎng)和企業(yè)發(fā)展目標相統(tǒng)一。五要深入推進國企改革三年行動，堅持目標導(dǎo)向，集中發(fā)力攻堅，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力，充分調(diào)動員工積極性，確保各項改革任務(wù)保質(zhì)保量完成。六要加強風險防控，嚴防融資、經(jīng)營、廉政、安全生產(chǎn)等風險，繃緊“風險防控”這根弦，嚴格落實風險防控主體責任，持續(xù)優(yōu)化風險管理體系。
調(diào)研會議結(jié)束后，張繼堯就落實金主任要求召開了相關(guān)部門、子公司負責人跟進會議。他指出，一要繼續(xù)推進國企三年改革工作，務(wù)必按照要求年底前完成全部改革任務(wù)，并積極改革創(chuàng)新，找準工作亮點，樹立典型案例，進一步總結(jié)推廣。二要塑造公司經(jīng)營品牌，提高融資和運營能力，降低融資成本，加快推進企業(yè)信用評級工作。三要強化風險意識，建立健全風險防控機制，加強風險研判、從源頭上預(yù)防和消除風險隱患。同時，要始終把防風險、守底線作為重中之重，全力做好防范化解重大風險各項工作。
|
